辦公室文員(廣州市體育科學研究所)    

廣州南方人才資源租賃中心 | 邦有集團 | 100--200人 | 專業服務(咨詢/翻譯/人力資源)

集團評價:
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¥5500~6499元

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五險一金
辦公室文員(廣州市體育科學研究所)   

廣州南方人才資源租賃中心 | 邦有集團 | 100--200人 | 專業服務(咨詢/翻譯/人力資源)

該集團一切職位
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五險一金
職位種別:文秘/文員
工作性質:全職
最低學歷要求:本科
年齡要求: 23~30歲
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地區:廣州
戶籍要求:不限
目前住地:廣州

¥5500~6499元

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職位信息
工作職責:
1、結束本所收發文、文檔管理等日常工作,負責本所事務督辦和反饋
2、負責一切關會議的會務工作、實時做好各種工作會議安排、紀要整理工作
3、實時做好所宣傳工作,提供新聞稿,負責所網站最新動態信息上傳
4、負責本所政府采購、日常采購等合同管理,辦公文具采購和發放
5、結束所領導及室主任交辦的其他工作

崗位要求:
1、形象氣質佳,普通話標準,具有親和力,做事認真仔細; 身體健康,品行端正
2、熟練使用各種辦公軟件
3、具有較強的文字外達能力
4、有高度的事業心和責任感,富有創新精神
5、有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的交流溝通能力與組織協調能力

待遇:5000元/月~6000元/月

福利:五險一金、定期體檢

作息制度:五日工作制

有意者請將簡歷發送至郵箱:562901326@qq.com
集團簡介
廣州南方人才資源租賃中心是中邦南方人才市場旗下的,專注于人才租賃(人才派遣)業務,同時集人事代理、外企服務、人才招聘和配置、培訓、人力資源咨詢、人事診斷等業務為一體,是具有獨立法人地位的專業人力資源服務集團,也是廣州地區為數不多具有政府背景、合法而且服務功能齊全的人力資源服務供應商。集團始終以“服務人才、服務社會”為服務宗旨,信守“客戶至上、誠信遵法 、規范有序、注重專業、服務創新”的品質方針,良好的信譽贏得社會的廣泛認可,運營規模及綜合實力居于邦內同行前列。

2003年獲廣東省工商行政管理局“誠信遵法集團”稱號。
2007年1月,被評為“中邦人才租賃市場誠信服務十大最具影響力品牌”。

本中心長期為各類人才免費提供推薦就業、協助保障勞動權益、勞動人事政策咨詢等服務,請各路英才將簡歷發至我中心公布的郵箱。
更多的人才派遣、人才租賃職位,請訪問咱們的網站http://www.SouthHR.cn.

備注:發送應聘簡歷時請在主題注明所應聘職位名稱,勿以附件形式發送!請在應聘簡歷中附身份證號碼,以便簡歷推薦管理!
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聯系地址:廣州市越秀區環市東路334號市政中環大廈27、28樓 

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郵政編碼:510050

廣州:廣州天河區天河路
 198號南方精典大廈6、7樓
番禺:廣州市番禺區市橋橋
 興大道10號番禺人才二樓招
 聘大廳(市橋汽車站西門旁)
順德:佛山順德區大良街道
 鑒海北路362號2樓
該集團一切職位
南海區 | 大專 | 1年
5500~6499元
工作職責外事專管員負責協助相關部門做好管區內外邦人動態管控工作,為政府和人民群眾創造良好的涉外治安秩序和環境。外事專管員職責:1、為基層外管工作提供協助,包括協助民警進行轄區內境外人員臨時住宿登記工作,協助民警走訪、登記轄區內涉外旅業、涉外出租屋、涉外企事業機構情況;2、每天巡查管區,檢查外邦人護照、簽證、臨時住宿登記情況并做好記錄;協助處理涉外案件;3、協助派出所及南海出入境局開展清查“三非”外邦人行動,審查“三非”外邦人、制作詢問筆錄和審批報告書;4、協助民警遣送“三非”外邦人至拘留所;現因工作需要,增設越南語外管員崗位。崗位要求1.全日制大專學歷,越南語口語流利。2.愿意履行外事專管員的義務,具有為人民服務的思想,遵遵法律、法規,品行端正,身體健康3、年齡30周歲以下。有留學經驗者優先考慮。4、沒有受過刑事、治安處罰或違反計劃生育的相關記錄,符合公安機關政審規定。5、身體健康,體型端正,無口吃,無重聽,無色弱。福利:年個人收入約67000元,試用期一個月,試用期按轉正工資80%發放,購買社保和住房公積金。單位有飯堂,可提供住宿。作息制度:作息制度:1、正常上班時間為周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,值班時間為當天早上8:30到第二天早上8:30.2、根據工作需要會安排協同民警四班輪流值班,節假日輪流安排值班,如有值班及行動任務視工作時間安排補休。工作地點:佛山桂城平洲派出所。 
工作職責為做好桂城街道外邦人管理服務工作,為外邦人生活、居住、工作及轄區群眾創造良好的治安環境。外事專管員職責:1、為基層外管工作提供協助,包括協助民警進行轄區內境外人員臨時住宿登記工作,協助民警走訪、登記轄區內涉外旅業、涉外出租屋、涉外企事業機構情況;2、巡查管區,檢查外邦人護照、簽證、臨時住宿登記情況并做好記錄;協助處理涉外案件;3、協助派出所及南海分局出入境管理大隊開展清查“三非”外邦人行動,審查“三非”外邦人、制作詢問筆錄和審批報告書;4、協助民警遣送“三非”外邦人至拘留所;5、結束上司交辦的相關工作任務。 崗位要求1.中邦籍公民。2.愿意履行外事專管員的義務,具有為人民服務的思想,遵遵法律、法規,品行端正。3、年齡30周歲以下。應屆畢業生需要有畢業證才能報名。4、有留學經歷的學歷放寬至大專學歷及以上。5、需大學全日制英語專業本科以上學歷,口語流利,英語需通過專業四級以上考試。6、身體健康,體形端正,無口吃,無重聽,無色弱。7、沒有受過刑事、治安處罰或違反計劃生育的相關記錄,符合公安機關政審規定。工資標準:年個人收入67000元。試用期一個月,試用期按正常工資80%發放,購買社保和住房公積金。單位有飯堂,可提供住宿。作息制度:1、正常上班時間為周一至周五8:30-12:00,14:30—17:30,值班時間為當天早上8:30到第二天早上8:30。2、根據工作需要會安排協同民警四班輪流值班,節假日輪流安排值班,如有值班及行動任務視工作時間安排補休。工作地點:佛山桂城桂城派出所。 
工作職責大瀝鎮外邦人管理工作任務重、“三非”外邦人比例高,外事專管員負責協助相關部門做好大瀝鎮外邦人動態管控工作,為政府和人民群眾創造良好的涉外治安秩序和環境。外事專管員職責:1、為基層外管工作提供協助,包括協助民警進行轄區內境外人員臨時住宿登記工作,協助民警走訪、登記轄區內涉外旅業、涉外出租屋、涉外企事業機構情況;2、每天巡查黃岐地區,檢查外邦人護照、簽證、臨時住宿登記情況并做好記錄;協助處理涉外案件;3、協助黃岐派出所及南海出入境局開展清查“三非”外邦人行動,審查“三非”外邦人、制作詢問筆錄和審批報告書;4、協助民警遣送“三非”外邦人至拘留所;崗位要求  1.愿意履行外事專管員的義務,具有為人民服務的思想,遵遵法律、法規,品行端正,身體健康。 2.年齡:35周歲以下。 3.學歷:大學全日制本科或以上學歷。未能取得畢業證書確當年應屆畢業生,如能提供就讀學校出具的有效學歷證明,可參加報名。 4.專業:英語類專業畢業,需通過英語專業八級考試,且口語流利;非英語專業畢業的,需通過英語六級考試。5.考慮到日常工作需要,家住派出所附近者優先。工資待遇:工資每月5000元,試用期按轉正工資80%發放,購買五險一金,另外發放每月值班費和七大節日津貼和年終考核獎,年綜合收入為75000元到80000元,如工資調整按用工單位規定的分配方法執行。   工作時間   1.周一至周五8:30~17:30   2.四班輪流值班,值班人員值班時間為當天早上8:30到第二天早上8:30,節假日也需輪流值班,值班時間相同其他說明: 工作地點在黃岐派出所,食宿由派出所安排。 
工作職責:1、土建方向:負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;施工過程中,負責土建施工質量、進度和本錢的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題;能夠獨立組織項目施工管理工作,有效的控制工期;會審土建設計施工圖紙,提出合理化完善建議;2、造價方向:負責組織、編制項目的施工圖預算;參與工程施工、材料和設備招標、投資控制;參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關;不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。崗位要求:1、 建筑、工民建、土木工程類相關專業,大專以上(其中大專學歷需有助理工程師以上專業技術職稱); 熟悉邦家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求;2、工程造價或工程類相關類專業,大專以上(其中大專學歷需有助理工程師以上專業技術職稱)3、為人誠實,健康開朗,勤奮敬業,具有團隊精神;4、有責任心,服從領導的安排待遇:稅前5000元/月以上福利: 購買社保,公積金作息制度: 早上:8:30——12:00 下午:14:00——17:30,雙休。工作地址:廣州市越秀區惠福東路請有意者投遞簡歷至dd0830@southhr.cn,主題注明應聘職位+姓名 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位隧道結構檢測現場檢測員(8人)要求:大專以上學歷職責:配合現場檢測工作,認真細致,能吃苦耐勞,有團隊合作精神薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院隧道結構檢測現場檢測”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位隧道結構檢測資料處理員(1人)要求:大專以上學歷,物探專業或相關專業職責:資料處理薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院隧道結構檢測資料處理”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
禪城區 | 本科 | 不限
3500~4499元
廣州南方人才資源租賃中心佛山分中心招聘文職人員公告    廣州南方人才資源租賃中心佛山分中心現招聘文職工作人員,派駐到佛山市某機關單位(工作地點為佛山市禪城區)從事服務咨詢和相關宣傳工作,具體要求如下:一、招聘要求:(一)基本條件:1.遵紀遵法、思想道德品質好,有較強的工作責任心;能適應政府機關的工作氛圍。2.身體健康,年滿21周歲且不超過30周歲(計算時間截止到2019年4月30日);3.全日制本科或以上學歷畢業,經濟金融或漢語言文學專業優先錄取;4.會說流利的粵語和普通話;5.無犯罪記錄,未違反邦家計劃生育政策;6.愿意接受用人單位的崗位安排;(二)招聘人數:3人     二、崗位職責派遣到政府某機關從事服務咨詢和相關宣傳工作,以話務咨詢為主。三、報名方式(一)報名時間:即日起至2019年4月30日截止(周一至周五),上午9:00-11:30;下午14:00-16:30。(二)報名方式:采用現場報名的方式,自己攜帶以下材料前往報名地點,接受資格審查。1.《應聘人員報名登記外》(現場領取并填寫);2.身份證原件和復印件;3.學歷和學位證書原件和復印件;4.個人簡歷;5.小一寸彩色照片1張;(以上復印件需采用A4紙復印)。(三)報名地點地址:佛山市禪城區季華西路131 號2#樓自編C座第5層513室.(注意:大樓外墻編號為B3,佛山人力資源服務產業園)交通指引:附近公交站有綠島廣場站、綠島湖行政服務中心A站。駕車導航可搜索“佛山人力資源服務產業園”,大樓一至三層為停車場。如有疑問可致電0757-82917078,聯系人:黃小姐。四、錄用考試我集團成立招聘小組對報名人員資格進行審核,符合條件者,參加錄用考試(若人數超出招聘人數3倍,則擇優通知),錄用考試分為筆試和口試。按錄取人數1:2的比例確定口試人數。具體的考試實質、時間、地點,將通過手機短信方式(題名為南方人才租賃)進行通知,請求職人員保持聯系方式通暢。由于擬錄用人員自愿放棄或存在影響錄用情況經核實不予錄用產生的空缺名額,將根據考試成績排名依次遞補或者放棄招錄。五、體檢和錄用對于擬錄用人員,將按照有關規定安排體檢,并辦理體檢合格人員的錄用手續,包括人員見習,辦理入職手續,簽訂勞動合同、安排上崗等。試用期考核不合格者,取消錄用資格。六、薪酬待遇本次招聘文職人員的待遇為年收入(不含單位社保和單位住房公積金)為6萬元到8萬元,根據績效情況發放工資。單位有飯堂,不提供住宿。七、注意事項(一)應聘人員參加筆試或口試時,必須帶齊資料和證件。缺少資料和證件的考生不得參加考試。(二)應聘人員提交的材料和聲明的信息應認真實、準確,若弄虛作假,一經查實,即取消考試或聘用資格。應聘人員提交的資料提交我司后,我司不予以退還。                                             廣州南方人才資源租賃中心佛山分中心                                                  二〇一九年三月二十一日 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位隧道結構檢測現場測試管理員(1人)要求:本科以上學歷,物探專業職責:物探檢測薪酬:7000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院隧道結構檢測管理”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位安全管理人員(3人)要求:中專及以上學歷,巖土、建筑工程相關專業職責:勘測項目現場安全管理,有相關工作經驗優先薪酬:4000-6000二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院安全管理人員”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
禪城區 | 高中 | 不限
3500~4499元
               廣州南方人才資源租賃中心佛山分中心招聘司機公告    廣州南方人才資源租賃中心佛山分中心現招聘司機,派駐到邦家稅務總局佛山市稅務局(工作地點為佛山市禪城區人民西路12號)從事司機工作,具體要求如下:一、招聘要求:(一)基本條件:1、思想道德品質好,有較強的工作責任心;誠實守信,品行端正,能適應政府機關的工作氛圍,愿意接受用人單位的崗位安排,服從領導工作安排;2、遵紀遵法,未違反邦家計劃生育政策,無刑事犯罪、無不良信用、無重大交通事故記錄;3、高中及以上學歷,形象好、懂禮儀,會說流利的粵語或普通話,優先考慮;4、身體健康,35歲以下(計算時間截止到2019年6月30日)優先考慮;5、要求持有C1駕照以上,至少有3年以上實際駕駛經驗,優先考慮;6、廣東省戶籍,或在佛山居住,優先考慮;7、有行政事業單位司機經驗,優先考慮;8、有辦公室內勤工作經驗,優先考慮;9、熟悉珠三角線路者,優先考慮。(二)招聘人數:2人     二、崗位職責1、根據單位安排接送人員;2、根據單位需求協助辦公室內勤工作;3、根據車輛行駛的情況提出保養及維修建議;4、平時對所主要負責車輛的維護保養(包含清洗等);5、臨時安排的其他事宜。三、報名方式(一)報名時間:即日起至2019年6月7日截止(報名地點辦公時間:周一至周五,上午9:00-11:30;下午14:00-16:30)(二)報名方式:采用現場報名的方式,自己攜帶以下材料前往報名地點,接受資格審查。1、《應聘人員報名登記外》(現場領取并填寫);2、身份證原件和復印件1份;3、駕駛證原件和復印件1份;3、學歷證書原件和復印件1份;4、個人簡歷1份;5、小一寸彩色照片1張;(以上資料原件僅作審核,當場退還。復印件需采用A4紙復印,不作退還)。(三)報名地點地址:佛山市禪城區季華西路131 號2#樓自編C座第5層513室.(注意:大樓外墻編號為B3,佛山人力資源服務產業園)交通指引:附近公交站有綠島廣場站、綠島湖行政服務中心A站。駕車導航可搜索“佛山人力資源服務產業園”,大樓一至三層為停車場。四、錄用考核我單位對報名人員資格進行審核,符合條件者,會推薦到實際用人單位進行口試及試駕。五、體檢和錄用對于擬錄用人員,將按照有關規定安排體檢,并辦理體檢合格人員的錄用手續,包括人員見習,辦理入職手續,簽訂勞動合同、安排上崗等。試用期2個月。試用期考核不合格者,取消錄用資格。六、薪酬待遇本次招聘人員的待遇為年收入(不含單位社保和單位住房公積金)為6萬元到8萬元,根據績效情況發放工資。單位有飯堂,不提供住宿。七、注意事項(一)應聘人員口試時,必須帶齊資料和證件。缺少資料和證件的不得參加口試。(二)應聘人員提交的材料和聲明的信息應認真實、準確,若弄虛作假,一經查實,即取消口試或聘用資格。應聘人員提交的資料提交我單位后,我單位不予以退還。                                              廣州南方人才資源租賃中心佛山分中心                                                     二〇一九年五月二十八日 
越秀區 | 大專 | 1年
10000~11999元
工作職責:1、拓展及維護傳統旅行社及OTAS ,實現香港海洋公園產品在中邦南方地區的銷售目標 (當中包括研學及付會獎團隊);2、與各旅游業界廣泛建立直采合作關系,實現香港海洋公園自由行及團體門票在中邦南方地區的銷售目標;3、與所負責區域不同的同行、異業及終端消費渠道等去規劃及實施推廣、路演或廣告等活動,向公眾推廣香港海洋公園,以建立公眾對公園的興趣和需求,從而實現香港海洋公園門票及園內消費項目在中邦北方地區的的銷售目標;4、拓展和執行一切銷售活動,使香港海洋公園在來自中邦南方地區的MICE、學生團、自由行、團體旅游等業務領域的業務量及收益最大化;5、協助首席代外處理廣州辦事處的行政工作。崗位要求:1、誠實正直,善于溝通,樂于學習,有責任心和團隊合作精神;2、勇于挑戰高目標,不斷提升、完善和實現自我;3、熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心及工作規劃;4、有旅行社及OTA工作經驗優先;5、需聽懂粵語, 年齡18-35周歲,大專或以上學歷;待遇: 底薪+年終獎+績效+獎金。福利: 購買邦家規定社會保險五險一金;享有邦家法定節假日;享有帶薪假期(年假);電話費,年終獎勵。作息制度: 上班時間星期一至五,雙休。工作地點:廣州市越秀區中山三路。有意應聘者可發送個人簡歷至電子郵箱30183987@qq.com,要求須以“姓名+應聘海洋公園銷售經理”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州 | 高中 | 1年
8000~9999元
工作職責:1、拓展及維護傳統旅行社及OTAS ,實現香港海洋公園產品在中邦南方地區的銷售目標 (當中包括研學及付會獎團隊);2、與各旅游業界廣泛建立直采合作關系,實現香港海洋公園自由行及團體門票在中邦南方地區的銷售目標;3、與所負責區域不同的同行、異業及終端消費渠道等去規劃及實施推廣、路演或廣告等活動,向公眾推廣香港海洋公園,以建立公眾對公園的興趣和需求,從而實現香港海洋公園門票及園內消費項目在中邦北方地區的的銷售目標;4、拓展和執行一切銷售活動,使香港海洋公園在來自中邦南方地區的MICE、學生團、自由行、團體旅游等業務領域的業務量及收益最大化;5、協助首席代外處理廣州辦事處的行政工作。崗位要求:1、誠實正直,善于溝通,樂于學習,有責任心和團隊合作精神;2、勇于挑戰高目標,不斷提升、完善和實現自我;3、熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心及工作規劃;4、有旅行社及OTA工作經驗優先;5、需聽懂粵語, 年齡18-35周歲,中專以上學歷;6、歡迎應屆畢業生或優秀實習生。待遇: 底薪+年終獎+績效+獎金。福利: 購買邦家規定社會保險五險一金;享有邦家法定節假日;享有帶薪假期(年假);電話費,年終獎勵。作息制度: 上班時間星期一至五,雙休。工作地點:廣州市越秀區中山三路。有意應聘者可發送個人簡歷至電子郵箱30183987@qq.com,要求須以“姓名+應聘海洋公園銷售助理”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位勘察信息技術人員(1人)要求:本科及以上學歷,軟件工程專業職責:勘察信息化技術服務工作薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院勘察技術人員(軟件)”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位勘察技術人員(2人)要求:本科及以上學歷,地理信息科學職責:勘察信息化技術服務工作薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院勘察技術人員(地理)”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位勘察技術人員(2人)要求:本科及以上學歷,水利工程、河流健康與水環境治理、水文學及水資源職責:防洪排澇技術服務工作薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院勘察技術人員(水利)”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位勘察技術人員(3人)要求:本科及以上學歷,資源勘察工程、勘察技術與工程職責:勘察項目現場管理,吃苦耐勞,責任心強,能適應野外勘探工作薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院勘察技術人員(工程)”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州 | 大專 | 1年
6500~7999元
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位技術員(5人)要求:大專及以上學歷,工程測量或土木工程量專業職責:根據集團工程開展的需要,負責主持或配合項目負責人結束監測及相關輔助性的工作(包括工程測量、隧道監測、基坑監測等),有測工證或測量上崗證優先薪酬:6000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院技術員”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位技術工人(8人)要求:中專及以上學歷,工程測量或土木工程相關專業職責:根據集團工程開展的需要,配合技術人員結束監測及相關輔助性的工作,有測工證或測量上崗證優先薪酬:4000-8000二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院技術工人”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位建(構)筑物基礎調查(3人)要求:大專以上學歷,建筑工程、市政工程、路橋專業職責:1、收集整理房屋、道路、橋涵等工程的施工圖2、熟練運用AutoCAD和辦公軟件;3、工程設計、監理、施工等相關工作經驗者優先;4、有較好的與人溝通能力和自我外達能力,懂粵語者優先薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院建(構)筑物基礎調查”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位地下管線探測(3人)要求:大專以上學歷,測量、工民建相關專業職責:資料收集、質量檢查、成果歸檔,CAD和辦公軟件熟練薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院地下管線探測”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
廣州地鐵設計研究院股份有限集團(簡稱廣州地鐵院),原名廣州市地下鐵道設計研究院,成立于1993年8月。業務范圍涵蓋城市軌道交通、建筑、道路、橋梁、裝飾、市政、人防、環境工程等工程的規劃、勘測、設計、科研、咨詢、工程總承包等領域,共享廣州地鐵集團建設、運營、綜合開發等優越資源,工程業績及設計經驗領先業內,是邦內城市軌道交通綜合設計實力最雄厚的集團之一。我院現有員工近1200人,中高級以上職稱員工600余人,各類注冊資格人員100余人。業務范圍涉及廣州、北京、天津、佛山、深圳、西安、鄭州、成都、南京、無錫、蘇州、寧波、常州、長沙、南昌、南寧、福州、廈門、東莞、武漢、沈陽、江門、珠海等30多個城市。結束了30多條軌道交通線路工程可行性研究及勘察設計總體總包,結束了200多座車站及400多公里區間隧道的工程設計,機電與系統設計涵蓋了整個軌道交通工程。我院多次獲得各級獎勵,包括邦家科技進步獎、建設部部級優秀工程勘察和設計獎、邦家優質工程獎、全邦優秀工程咨詢獎等獎項近200項,擁有多項專利技術,通過ISO9001:2000質量管理體系認證,是《地鐵設計規范》、《城市軌道交通隧道結構安全保護技術規范》、《直線電機軌道交通設計規范》等多個邦家標準的主編/參編單位是廣州市高新技術集團。一、招聘崗位質量檢測、檢測管理(2人)要求:大專以上學歷,巖土、建筑工程相關專業職責:配合現場檢測工作薪酬:5000以上二、薪酬福利體系⑴ 基本工資:崗位工資+績效工資(實習生發放實習補貼)。⑵ 獎金:月度獎金、年終獎。⑶ 福利:五險一金+免費體檢+戶外拓展+在職培訓+其它福利。⑷ 津貼:崗位津貼+用餐補貼+出差補貼+交通補貼+節日禮金+高溫補貼等。有意者請將簡歷發送至郵箱:dd0830@southhr.com,要求須以“姓名+應聘地鐵設計院質量檢測管理”格式命名郵件主題以及簡歷文件名。 
越秀區 | 高中 | 不限
3000~3499元
廣州 | 大專 | 不限
12000~14999元
工作職責: 主要負責工程項目建設計劃編制、下達、檢查、糾偏及對已下發計劃的督辦管理等工作。 崗位要求: 1、熟悉建設工程法律法規、標準、規范; 2、熟悉政府投資項目相關政策、基建程序; 3、具有建筑行業計劃管理、政府工程管理工作經驗者優先。 待遇:13萬/年-24萬/年 福利:主要包括五險一金、節日補貼、其他津貼、年底雙薪等,具體按單位相關規定執行。 作息制度:周一至周五 報考條件:(一)基本條件1.具有中華人民共和邦邦籍,享有公民的政治權利;2.遵紀遵法,品行端正,具有良好的職業道德;3.具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;4.身體健康,符合計劃生育政策規定;(二)資格條件1.學歷學位在邦(境)外取得的在港澳臺學習、邦外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中邦留學服務中心境外學歷、學位認證函或我邦駐外機構的有關證明材料;2.社會人員報考須于口試前取得邦家承認的相應畢業證書、學位證書,并在口試階段出具邦家教育部所屬的相關機構的學歷學位認證報告(紙質版)及有關證明材料。(三)下列人員不得報名1.因犯罪受過刑事處罰的;2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的;3.因違反邦家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;5.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。報名辦法:(一)公告發布在廣東省代建項目管理局門戶網站(http://www.gdsdjj.gov.cn/)、智聯招聘(http://www.zhaopin.com/)、南方人才派遣網(http://aidekoukou.com/)上向社會公開發布招聘公告。(二)報名方式一切應聘人員根據招聘公告,到以下網址下載報名外格:http://www.gdsdjj.gov.cn/IMS/UploadMessageAttachFiles/20180806/20180806040846728.doc,按照規定的簡歷格式,直接將簡歷發送至應聘郵箱:gdsdjj@gd.gov.cn。經資格審查后,通知符合條件人員參加口試。聘用及相關待遇:應聘人員應聘成功后,將與廣州南方人才資源租賃中心或廣東南方人力資源服務有限集團簽訂《勞動合同》,并派往廣東省代建項目管理局工作。其他有關問題說明:應聘人員填報的個人信息和提交的材料應認真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。如已簽訂聘用協議的,聘用單位應據此解除該協議。 
廣州 | 大專 | 不限
12000~14999元
工作職責: 主要負責項目可行性研究、規劃、勘察、設計等組織管理和前期報建報批工作。 崗位要求: 1、熟悉建設工程法律法規、標準、規范; 2、熟悉政府投資項目相關政策、基建程序; 3、具有中級及以上職稱、注冊執業資格者優先。 待遇:13萬/年-24萬/年 福利:主要包括五險一金、節日補貼、其他津貼、年底雙薪等,具體按單位相關規定執行。 作息制度:周一至周五 報考條件:(一)基本條件1.具有中華人民共和邦邦籍,享有公民的政治權利;2.遵紀遵法,品行端正,具有良好的職業道德;3.具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;4.身體健康,符合計劃生育政策規定;(二)資格條件1.學歷學位在邦(境)外取得的在港澳臺學習、邦外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中邦留學服務中心境外學歷、學位認證函或我邦駐外機構的有關證明材料;2.社會人員報考須于口試前取得邦家承認的相應畢業證書、學位證書,并在口試階段出具邦家教育部所屬的相關機構的學歷學位認證報告(紙質版)及有關證明材料。(三)下列人員不得報名1.因犯罪受過刑事處罰的;2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的;3.因違反邦家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;5.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。報名辦法:(一)公告發布在廣東省代建項目管理局門戶網站(http://www.gdsdjj.gov.cn/)、智聯招聘(http://www.zhaopin.com/)、南方人才派遣網(http://aidekoukou.com/)上向社會公開發布招聘公告。(二)報名方式一切應聘人員根據招聘公告,到以下網址下載報名外格:http://www.gdsdjj.gov.cn/IMS/UploadMessageAttachFiles/20180806/20180806040846728.doc,按照規定的簡歷格式,直接將簡歷發送至應聘郵箱:gdsdjj@gd.gov.cn。經資格審查后,通知符合條件人員參加口試。聘用及相關待遇:應聘人員應聘成功后,將與廣州南方人才資源租賃中心或廣東南方人力資源服務有限集團簽訂《勞動合同》,并派往廣東省代建項目管理局工作。其他有關問題說明:應聘人員填報的個人信息和提交的材料應認真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。如已簽訂聘用協議的,聘用單位應據此解除該協議。 
廣州 | 大專 | 不限
12000~14999元
工作職責: 主要負責施工階段施工許可、進度、質量、職業健康安全、環境、掃尾、驗收等組織、協調和現場管理工作。 崗位要求: 1、熟悉建設工程法律法規、標準、規范; 2、熟悉政府投資項目相關政策、基建程序; 3、具有中級及以上職稱、注冊執業資格者優先。 待遇:14萬/年-25萬/年 福利:主要包括五險一金、節日補貼、其他津貼、年底雙薪等,具體按單位相關規定執行。 作息制度:周一至周五 報考條件:(一)基本條件1.具有中華人民共和邦邦籍,享有公民的政治權利;2.遵紀遵法,品行端正,具有良好的職業道德;3.具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;4.身體健康,符合計劃生育政策規定;(二)資格條件1.學歷學位在邦(境)外取得的在港澳臺學習、邦外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中邦留學服務中心境外學歷、學位認證函或我邦駐外機構的有關證明材料;2.社會人員報考須于口試前取得邦家承認的相應畢業證書、學位證書,并在口試階段出具邦家教育部所屬的相關機構的學歷學位認證報告(紙質版)及有關證明材料。(三)下列人員不得報名1.因犯罪受過刑事處罰的;2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的;3.因違反邦家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;5.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。報名辦法:(一)公告發布在廣東省代建項目管理局門戶網站(http://www.gdsdjj.gov.cn/)、智聯招聘(http://www.zhaopin.com/)、南方人才派遣網(http://aidekoukou.com/)上向社會公開發布招聘公告。(二)報名方式一切應聘人員根據招聘公告,到以下網址下載報名外格:http://www.gdsdjj.gov.cn/IMS/UploadMessageAttachFiles/20180806/20180806040846728.doc,按照規定的簡歷格式,直接將簡歷發送至應聘郵箱:gdsdjj@gd.gov.cn。經資格審查后,通知符合條件人員參加口試。聘用及相關待遇:應聘人員應聘成功后,將與廣州南方人才資源租賃中心或廣東南方人力資源服務有限集團簽訂《勞動合同》,并派往廣東省代建項目管理局工作。其他有關問題說明:應聘人員填報的個人信息和提交的材料應認真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。如已簽訂聘用協議的,聘用單位應據此解除該協議。 
廣州 | 大專 | 不限
12000~14999元
工作職責: 主要負責項目投資估算、概算、預結算等造價管理工作。 崗位要求: 1、熟悉建設工程質量管理或安全管理的法律、法規和標準、規范; 2、熟悉政府投資等相關程序及政策; 3、具有工程造價類中級及以上職稱資格優先。 待遇:13萬/年-24萬/年 福利:主要包括五險一金、節日補貼、其他津貼、年底雙薪等,具體按單位相關規定執行。 作息制度:周一至周五 報考條件:(一)基本條件1.具有中華人民共和邦邦籍,享有公民的政治權利;2.遵紀遵法,品行端正,具有良好的職業道德;3.具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;4.身體健康,符合計劃生育政策規定;(二)資格條件1.學歷學位在邦(境)外取得的在港澳臺學習、邦外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中邦留學服務中心境外學歷、學位認證函或我邦駐外機構的有關證明材料;2.社會人員報考須于口試前取得邦家承認的相應畢業證書、學位證書,并在口試階段出具邦家教育部所屬的相關機構的學歷學位認證報告(紙質版)及有關證明材料。(三)下列人員不得報名1.因犯罪受過刑事處罰的;2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的;3.因違反邦家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;5.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。報名辦法:(一)公告發布在廣東省代建項目管理局門戶網站(http://www.gdsdjj.gov.cn/)、智聯招聘(http://www.zhaopin.com/)、南方人才派遣網(http://aidekoukou.com/)上向社會公開發布招聘公告。(二)報名方式一切應聘人員根據招聘公告,到以下網址下載報名外格:http://www.gdsdjj.gov.cn/IMS/UploadMessageAttachFiles/20180806/20180806040846728.doc,按照規定的簡歷格式,直接將簡歷發送至應聘郵箱:gdsdjj@gd.gov.cn。經資格審查后,通知符合條件人員參加口試。聘用及相關待遇:應聘人員應聘成功后,將與廣州南方人才資源租賃中心或廣東南方人力資源服務有限集團簽訂《勞動合同》,并派往廣東省代建項目管理局工作。其他有關問題說明:應聘人員填報的個人信息和提交的材料應認真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。如已簽訂聘用協議的,聘用單位應據此解除該協議。 
廣州 | 大專 | 不限
10000~11999元
工作職責: 主要負責項目工程檔案資料的收集、整理、保管、利用、統計等工作。 崗位要求: 1、熟悉工程檔案法律法規、標準、規范; 待遇:8萬/年-15萬/年 福利:主要包括五險一金、節日補貼、其他津貼、年底雙薪等,具體按單位相關規定執行。 作息制度:周一至周五 報考條件:(一)基本條件1.具有中華人民共和邦邦籍,享有公民的政治權利;2.遵紀遵法,品行端正,具有良好的職業道德;3.具備報考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;4.身體健康,符合計劃生育政策規定;(二)資格條件1.學歷學位在邦(境)外取得的在港澳臺學習、邦外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中邦留學服務中心境外學歷、學位認證函或我邦駐外機構的有關證明材料;2.社會人員報考須于口試前取得邦家承認的相應畢業證書、學位證書,并在口試階段出具邦家教育部所屬的相關機構的學歷學位認證報告(紙質版)及有關證明材料。(三)下列人員不得報名1.因犯罪受過刑事處罰的;2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的;3.因違反邦家計劃生育政策被有關部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;5.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。報名辦法:(一)公告發布在廣東省代建項目管理局門戶網站(http://www.gdsdjj.gov.cn/)、智聯招聘(http://www.zhaopin.com/)、南方人才派遣網(http://aidekoukou.com/)上向社會公開發布招聘公告。(二)報名方式一切應聘人員根據招聘公告,到以下網址下載報名外格:http://www.gdsdjj.gov.cn/IMS/UploadMessageAttachFiles/20180806/20180806040846728.doc,按照規定的簡歷格式,直接將簡歷發送至應聘郵箱:gdsdjj@gd.gov.cn。經資格審查后,通知符合條件人員參加口試。聘用及相關待遇:應聘人員應聘成功后,將與廣州南方人才資源租賃中心或廣東南方人力資源服務有限集團簽訂《勞動合同》,并派往廣東省代建項目管理局工作。其他有關問題說明:應聘人員填報的個人信息和提交的材料應認真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。如已簽訂聘用協議的,聘用單位應據此解除該協議。 
廣州 | 高中 | 5年
4500~5499元
 
廣州 | 大專 | 1年
4500~5499元
工作職責:1、提供各種協助及行政、人資事務支持,以推動機構/項目運營管理和發展;2、履行行政職責,處理相關的行政、黨團建設等工作;3、負責單位的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作;4、處理其他支援性、咨詢性工作;5、負責OA系統、保密、檔案等相關管理工作;6、負責集團各項規章制度的推行,執行與追蹤,維護集團各項規章制度的權威;結束其他由上司安排的工作。                                   崗位要求:1、大專及以上學歷,行政或管理相關專業優先,文字功底好,邏輯分析能力強;2、熟悉使用各種辦公軟件,熱愛公益事業,具有良好的道德品質和服務意識;熱情,積極向上,良好的溝通協調能力和團隊意識;3、黨員優先,具有社團活動或實習經驗優先,文字功底好優先。4、應聘人員報名時應認真比照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。5、考生填報的個人信息和提交的資料應認真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。6、咨詢電話:020-83303161(周一至周五上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)監督投訴電話:020-83303161(周一至周五上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)福利:稅前5000元,購買五險一金,公積金按12%作息制度:5天工作制有意者請將簡歷發送至郵箱:gzqc4u@126.com 
一、招聘單位概況  廣州市越秀區義務工作家協會(簡稱越秀義工協會)成立于2004年,由越秀區民政局、越秀區社區服務中心行政支持。協會共吸納了65個會員單位,會員超過10萬人。多年來區義工協會創新義工協會運作模式,采取項目運作的方式,盤活社區義工服務資源,先后開展了“情暖越秀健康行”、“情暖越秀公益行”系列活動,為轄內50余萬人次提供耐心細致的貼心服務,得到廣大群眾的認可與好評。近幾年來,越秀區義工協會先后被評為廣東省志愿服務銀獎、廣州市志愿服務十大杰出集體、(全邦)志愿服務先進集體、廣東省志愿服務先進集體,協會直屬義工隊伍先后有80多人次獲得省市區各類榮譽。近年來先后承接了社工介入流浪乞討人員救助項目、長者樂安居—越秀區科技助老聯動項目、“愛相伴·樂晚年”長者關愛服務項目、區社會組織年報報告形式審核、越秀義工培訓基地等多個服務項目。二、招聘范圍、人數、對象和條件    本次面向社會公開招聘1名會計工作人員,具體要求如下:  (一)招聘范圍、人數:面向社會公開招考一線1名會計兼行政工作人員。(二)招聘對象和條件:1. 基本條件  (1)遵守中華人民共和邦憲法和法律;  (2)品行端正,具備良好的品行和職業道德;  (3)符合職位要求的工作能力;  (4)適應崗位要求的身體條件;(5)符合計劃生育政策規定;  (6)受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不受理報考;報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。  2. 資格條件  (1)崗位職責:1.負責區義工協會的日常財務管理和會計業務;2.負責義工協會的證件年審和年度報告等;3.負責合同制人員的工資計算、核定、五險一金的繳納工作;4.負責單位內外部審計、報稅工作;5.負責單位的其他行政性工作。(2)崗位要求:1.大專以上學歷;2.至少具有2年以上財務管理工作經驗,熟悉使用會計軟件,會計或相關專業畢業或具有會計從業資格證;3.了解邦家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;4.有在民間非營利組織從事會計工作經驗者優先;5.其他要求:  (1)通過考試擬聘用的人員公示前還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位(無此證可不提供)鑒定證明。(2)社會人員是指除應屆畢業生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。  (3)工作年限時間計算截止至2019年4月30日。三、招聘辦法  (一)報名(發郵件到郵箱)    投遞方式:詳細簡歷請發至指定聯系郵箱,郵件主題請注明“應聘義工協會會計+姓名”簡歷投遞時間:即日起至2019年4月30日聯系人:周小姐 咨詢電話:020-83762795 簡歷投遞郵箱:yxygxh@163.com(二)筆試和口試筆試和口試時間和地點:通過資格審查的人員,工作人員將以電話或郵件方式通知具體時間、地點。  四、工資待遇和福利1.稅前4500-5000元/月;2.同時按有關規定辦理“五險一金”;    3.員工福利包括培訓、年度體檢、參加各類交流活動等;4.享受邦家法定節假日、帶薪年假。本公告由廣州市越秀區義務工作家協會負責解釋。  咨詢電話:020-83762795。 
廣州 | 大專 | 1年
3500~4499元
工作職責:1、定期排查轄區矛盾糾紛,開展矛盾糾紛調解工作; 2、對轄區進行法治宣傳教育工作;3、實時發現并匯報違法犯罪及影響社會穩定和治安秩序隱患,協助街道做好當事人穩控工作;4、結束司法局及人民調解組織交辦的其他工作任務。 崗位要求1、大專或以上學歷,法律、社會學、心理學專業優先;2、熟悉計算機操作,熟練運用常用辦公軟件;3、具有良好的文字組織能力、語言外達能力、溝通協調能力。4、同等條件下,持助理社工師資格證書或以上資格證書優先 待遇:3500-4000元/月 福利:1、豐富的培訓體系及人才培養體制:      ☞崗位晉升制度及薪酬晉升制度:根據機構發展需要及員工能力體現,逐級、跨級晉升☞員工激勵制度:激勵杰出員工外出培訓學習指引☞績效考核制度:注重員工“德與能”,科學衡量員工的工作狀態和服務效果☞年度評優方案:選拔優秀個人/優秀中心/優秀項目/優秀案例☞員工成長制度:內部督導助理/陽光講師團/內部評估團隊2、完善的薪酬福利體系:有競爭力的薪酬待遇、五險一金、年終績效獎、高溫補貼、享有節假日福利、結婚福利、生育福利、路途假、租房補貼(偏遠項目);3、員工成長機制:員工專業技能培訓、培訓時間及經費、本土/香港督導、外出參觀培訓交流、廣東工業大學社工系老師教授指導;  * 清晰的晉升路線:一線社工、服務領域部長、執行主任、中心主任、機構層面管理崗;  * 機構內部多個展示平臺:督導方向、培訓講師方向、內部專家方向。4、重要的是有一群靠譜的小伙伴,要深度有深度,要顏值有顏值。 作息制度:人性化工作時間:五天7小時工作制、帶薪年假、加班補休、邦家法定假日、產假、婚假; 有意者請將簡歷發送至郵箱:gzygrenshi2009@163.com 
工作職責:1、為日托長者提供專業日常生活照料,按照計劃實施工作并按要求填寫照護日志; 2、協助中心開展醫療保健、康復護理服務; 3、工作認真負責,服從領導工作安排。 崗位要求1、護理學專業畢業,有同類工作經驗或持有養老護理員資格證優先;2、懂得簡單急救知識;3、懂得簡單的護理知識,如日常床上洗頭、翻身、翻背等;4、細心有耐心、善于觀察、有較好的溝通能力;5、同等條件下,能聽、說粵語的優先考慮。 待遇:3740-4400元/月 福利:1、豐富的培訓體系及人才培養體制:      ☞崗位晉升制度及薪酬晉升制度:根據機構發展需要及員工能力體現,逐級、跨級晉升☞員工激勵制度:激勵杰出員工外出培訓學習指引☞績效考核制度:注重員工“德與能”,科學衡量員工的工作狀態和服務效果☞年度評優方案:選拔優秀個人/優秀中心/優秀項目/優秀案例☞員工成長制度:內部督導助理/陽光講師團/內部評估團隊2、完善的薪酬福利體系:有競爭力的薪酬待遇、五險一金、年終績效獎、高溫補貼、享有節假日福利、結婚福利、生育福利、路途假、租房補貼(偏遠項目);3、員工成長機制:員工專業技能培訓、培訓時間及經費、本土/香港督導、外出參觀培訓交流、廣東工業大學社工系老師教授指導;  * 清晰的晉升路線:一線社工、服務領域部長、執行主任、中心主任、機構層面管理崗;  * 機構內部多個展示平臺:督導方向、培訓講師方向、內部專家方向。4、重要的是有一群靠譜的小伙伴,要深度有深度,要顏值有顏值。 作息制度:人性化工作時間:五天7小時工作制、帶薪年假、加班補休、邦家法定假日、產假、婚假; 有意者請將簡歷發送至郵箱:gzygrenshi2009@163.com 
工作職責:1、結束康復評估、制定康復方案、實施康復計劃; 2、承擔康復鍛煉、推拿等服務,按照護計劃實施工作并按要求填寫照護日志;3、協助比照護服務進行評估,實時與服務對象溝通、協調,確保照護計劃的實施; 4、結束案例的分析、總結工作; 5、康復、推拿技能培訓及考核工作;6、配合服務中心開展社區活動及各項宣傳;7、結束上司領導交辦的其他工作;8、有康復治療師資格證優先。 崗位要求:1、大專以上學歷,康復技術等相關專業;2、持有康復治療技術資格證,有兩年以上的康復技術等優先考慮;3、工作認真負責、積極主動、熱情真誠、平等尊重;4、同等條件下,能聽、說粵語的優先考慮。 待遇:3740-4400元/月 福利:1、豐富的培訓體系及人才培養體制:      ☞崗位晉升制度及薪酬晉升制度:根據機構發展需要及員工能力體現,逐級、跨級晉升☞員工激勵制度:激勵杰出員工外出培訓學習指引☞績效考核制度:注重員工“德與能”,科學衡量員工的工作狀態和服務效果☞年度評優方案:選拔優秀個人/優秀中心/優秀項目/優秀案例☞員工成長制度:內部督導助理/陽光講師團/內部評估團隊2、完善的薪酬福利體系:有競爭力的薪酬待遇、五險一金、年終績效獎、高溫補貼、享有節假日福利、結婚福利、生育福利、路途假、租房補貼(偏遠項目);3、員工成長機制:員工專業技能培訓、培訓時間及經費、本土/香港督導、外出參觀培訓交流、廣東工業大學社工系老師教授指導;  * 清晰的晉升路線:一線社工、服務領域部長、執行主任、中心主任、機構層面管理崗;  * 機構內部多個展示平臺:督導方向、培訓講師方向、內部專家方向。4、重要的是有一群靠譜的小伙伴,要深度有深度,要顏值有顏值。 作息制度:人性化工作時間:五天7小時工作制、帶薪年假、加班補休、邦家法定假日、產假、婚假; 有意者請將簡歷發送至郵箱:gzygrenshi2009@163.com 
工作職責:1、根據服務對象需求,運用社工專業手法,提供個案、小組服務;組織大型社區活動;并根據年度計劃要求結束定量服務指標; 2、為服務對象拓展服務所需資源,維護對外合作工作;3、極參與專業領域的日常服務和研究工作;4、結束機構及上司交辦的其他任務。 崗位要求1、社會工作、社會學、心理學等相關專業大專以上學歷;2、熟悉社會工作專業實務,有社工實務經驗者優先考慮4、具有較強的組織、溝通和協調能力;5、有良好的團隊合作意識和奉獻精神;認同社會工作的專業價值觀,致力于社會工作行業發展。6、持邦家助理社工師、心理咨詢師等資格證者優先考慮。 待遇:3740-4400元/月 福利:1、豐富的培訓體系及人才培養體制:      ☞崗位晉升制度及薪酬晉升制度:根據機構發展需要及員工能力體現,逐級、跨級晉升☞員工激勵制度:激勵杰出員工外出培訓學習指引☞績效考核制度:注重員工“德與能”,科學衡量員工的工作狀態和服務效果☞年度評優方案:選拔優秀個人/優秀中心/優秀項目/優秀案例☞員工成長制度:內部督導助理/陽光講師團/內部評估團隊2、完善的薪酬福利體系:有競爭力的薪酬待遇、五險一金、年終績效獎、高溫補貼、享有節假日福利、結婚福利、生育福利、路途假、租房補貼(偏遠項目);3、員工成長機制:員工專業技能培訓、培訓時間及經費、本土/香港督導、外出參觀培訓交流、廣東工業大學社工系老師教授指導;  * 清晰的晉升路線:一線社工、服務領域部長、執行主任、中心主任、機構層面管理崗;  * 機構內部多個展示平臺:督導方向、培訓講師方向、內部專家方向。4、重要的是有一群靠譜的小伙伴,要深度有深度,要顏值有顏值。 作息制度:人性化工作時間:五天7小時工作制、帶薪年假、加班補休、邦家法定假日、產假、婚假; 有意者請將簡歷發送至郵箱:gzygrenshi2009@163.com 
工作職責:1、負責主導服務領域的專業服務的統籌、管理工作; 2、帶領團隊結束年度計劃,結束定量的服務指標;3、負責帶隊做好專業領域的日常服務和研究工作;4、負責專業服務所需資源的對外公共關系及對外合作工作。 崗位要求:1、社會工作、社會學、心理學或相關專業大專或以上學歷;2、持助理社工師資格證書或以上資格證書;3、至少2年或以上實務經驗,優秀者可放寬條件;4、具備良好的項目管理、團隊帶領能力;5、具備良好的溝通及服務策劃與書寫能力。 待遇:4470-5400元/月 福利:1、豐富的培訓體系及人才培養體制:      ☞崗位晉升制度及薪酬晉升制度:根據機構發展需要及員工能力體現,逐級、跨級晉升☞員工激勵制度:激勵杰出員工外出培訓學習指引☞績效考核制度:注重員工“德與能”,科學衡量員工的工作狀態和服務效果☞年度評優方案:選拔優秀個人/優秀中心/優秀項目/優秀案例☞員工成長制度:內部督導助理/陽光講師團/內部評估團隊2、完善的薪酬福利體系:有競爭力的薪酬待遇、五險一金、年終績效獎、高溫補貼、享有節假日福利、結婚福利、生育福利、路途假、租房補貼(偏遠項目);3、員工成長機制:員工專業技能培訓、培訓時間及經費、本土/香港督導、外出參觀培訓交流、廣東工業大學社工系老師教授指導;  * 清晰的晉升路線:一線社工、服務領域部長、執行主任、中心主任、機構層面管理崗;  * 機構內部多個展示平臺:督導方向、培訓講師方向、內部專家方向。4、重要的是有一群靠譜的小伙伴,要深度有深度,要顏值有顏值。 作息制度:人性化工作時間:五天7小時工作制、帶薪年假、加班補休、邦家法定假日、產假、婚假; 有意者請將簡歷發送至郵箱:gzygrenshi2009@163.com 
廣州 | 高中 | 1年
3500~4499元
崗位職責:一、在負責人的領導下,盡職盡責,做好庫管工作。遵守規定,主要負責倉庫主副食及其他物資的保管和驗收工作。保證在庫物資不變質,不腐爛,不損失,不丟失,發現問題實時匯報。二、對不合格原料拒絕接收,對入庫、出庫物資進行詳細登記,并做好每月的盤點工作,庫內物資做到心中有數,物資擺放有序。生、熟不能混放,尤其對調料類物品要嚴格分開,防止入庫出庫出現差錯。三、主動平衡庫存物資,實時向組長匯報采購物品的需求信息,防止缺貨影響食品質量及供餐工作。四、保證倉庫清潔,物資放置有序,標識清楚,經常對庫房進行打掃、通風,保持庫內空氣流通,干燥不潮,確保庫內存物無霉變。五、嚴格出入庫手續,并做好物品的驗收登記,做到賬物相符。先入先出,每月結合盤點清理庫存。六、做好庫房的防鼠、防霉、防蠅、蟲及蟑螂的工作,對腐爛、變質食品實時上報清理,防止因庫管工作不仔細出現食品中毒。冰箱、冰柜要經常檢查,定期化霜,保持霜薄氣足。注意倉管安全,非工作人員不得隨便進入,放工要加鎖,做好防盜、防火、防潮工作。七、結束上司安排的其他日常服務工作。八、具有專業工作經驗者優先考慮 特殊說明:1、報名方式:有意者請將簡歷電子版發送到郵箱r131408164@163.com,郵件主題需注明姓名+學歷+應聘崗位。(1)提交個人簡歷、身份證復印件、學歷證、學位證的復印件一份(A4紙),其中,如未畢業學歷證、學位證可暫時不提供;2、咨詢電話:020-62935419,聯系人:江先生。3、薪酬:4000元/月 
廣州 | 本科 | 不限
2100元以下
崗位職責:1. 按照設備種別及所屬科室分工協作,負責分管儀器設備的(PM)維護保養、維修工作,保障設備正常運轉。2. 負責參與新進設備的安裝、調試、驗收工作,收集儀器設備相應臨床應用信息,提供相關技術支持與咨詢服務,協助建立儀器設備技術檔案資料。3. 參加相關特種、大型設備技術崗位培訓,取得相應上崗資質證書。4. 對各科醫療設備發生的故障要實時維修和處理。要求一般故障當天修復;當天不能修復的,應實時向使用科室解釋說明;重要設備當天不能修復的、經組長組織會診確認需外送維修的或三天以上不能修復的,需上報設備科負責人。5. 根據實際工作需要,參與醫學裝備的質量監控、風險評估、問題跟蹤、應急挑唆、報廢鑒定等工作。6. 負責做好儀器設備的維修記錄、建立儀器設備維修檔案。7. 加強業務學習,提高技術業務水平,提高維修質量。要求每季度至少撰寫一篇專業技術總結,參與科組技術交流活動。8. 積極創造條件參與教學與科研工作,促進本學科的發展。 特殊說明:1、報名方式:有意者請將簡歷電子版發送到郵箱r131408164@163.com,郵件主題需注明姓名+學歷+應聘崗位。(1)提交個人簡歷、身份證復印件、學歷證、學位證的復印件一份(A4紙),其中,如未畢業學歷證、學位證可暫時不提供;2、咨詢電話:020-62935419,聯系人:江先生。 
廣州 | 本科 | 不限
2100元以下
崗位職責:1. 在人事科科長的領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,認真落實各項人事管理工作。2. 負責醫院在編人員崗位設置及管理工作,崗位職數變動申請(增員、減員、轉正、轉崗、晉級、降級、雙肩挑等)工作。3. 負責組織全院衛生專業初中級職稱考試報名工作及高級職稱評審申報工作。4. 負責醫院臨聘專技人員職稱晉升聘任工作。5. 負責做好全院專技人員的各級證書的收集、復印和歸檔;各類新取得資格證書的登記更新、復印及下發工作;6. 負責每年年度考核評定工作,審核各科室(部門)的考核結果,結束結果上報與歸檔。7. 負責專業技術人才引進相關工作。8. 負責全院員工的聘用合同及勞動合同管理,實時結束續簽工作。9. 負責在編職工出入境證件管理工作。10. 負責醫院人事檔案管理工作,做到資料收集實時、全面、準確。11. 負責遺屬生活困難補助費的調整工作;12. 負責各類人員數據資料統計工作。13. 協助人事科其他人員的工作。14. 結束人事科科長安排的相關工作。 特殊說明:1、報名方式:有意者請將簡歷電子版發送到郵箱r131408164@163.com,郵件主題需注明姓名+學歷+應聘崗位。(1)提交個人簡歷、身份證復印件、學歷證、學位證的復印件一份(A4紙),其中,如未畢業學歷證、學位證可暫時不提供;2、咨詢電話:020-62935419,聯系人:江先生。 
崗位職責:1. 在科主任和主治醫師的指導下,根據醫療權限,負責患者的普通造影檢查,結束技師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。 2. 按時結束檢查、診斷、查房、醫療文件的書寫和治療工作。 3. 對所管病員應全面負責,對危重病員應加強巡視,積極搶救,向主管技師實時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,放工前,應將危重病員病情向值班醫師交班。 4. 負責常規造影的診斷工作,按時結束診斷報告,遇有疑難問題實時報告上司醫師助助解決。 5. 認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 6. 隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療護理工作的意見,做好病員的思想工作。 7. 積極參加繼續教育,學習新技術,參與科研和教學,做好職責范圍內實習生、見習生的臨床帶教工作。 8. 必須參加所要求的值班任務,值班時需了解危重患者的病情,實時發現病情的變化,并實時向上司醫師匯報或做出相應的處理。 9. 掌握各類儀器設備的一般原理、性能、使用、投照技術,遵守規章制度,做好防護工作,嚴防差錯、事故。 10. 按工作計劃實時間要求結束本崗位月度、半年度、年度工作總結,并分已結束和未結束進行總結,對未結束部分說明原因。 11. 協助處理科室內的咨詢和投訴,加強臨床科室聯系,不斷提高診斷符合率。12. 按規定參加集團及醫院組織的各類有關會議、活動,實施各類相涉于本科室工作的會議決議,承辦醫院各類會議授權或要求承辦的事務。13. 嚴格執行醫德醫風各項規定。14. 結束科室領導交辦的其它工作任務。15. 取得醫師資格,具有專業工作經驗優先考慮 特殊說明:1、報名方式:有意者請將簡歷電子版發送到郵箱r131408164@163.com,郵件主題需注明姓名+學歷+應聘崗位。(1)提交個人簡歷、身份證復印件、學歷證、學位證的復印件一份(A4紙),其中,如未畢業學歷證、學位證可暫時不提供;2、咨詢電話:020-62935419,聯系人:江先生。3、薪酬:12000元/月 
崗位職責:1. 負責全院網絡設備的管理與維護,定期對各弱電房的網絡設備進行狀態巡檢,實時處理存在的問題。2. 負責UPS、LED顯示屏及與弱電相關的其他設備的安全運行與管理。3. 協助信息系統管理員結束全院信息系統的軟硬件維護工作,保障信息系統的正常運作。4. 協助信息系統管理員安排維護人員的工作及技術指導。5. 全院信息系統7*24小時值班維護、中心機房巡檢,實時處理信息系統及網絡中所遇到的問題,重大問題和難以解決的問題要實時上報,并請有關部門給予指導和解決。6. 全院計算機和打印機(醫療設備除外)的安裝、調試及維護工作。7. 全院計算機操作系統,信息系統的安裝、調試工作。8. 全院計算機網絡的拓展、設置、調試及日常維護工作。 9. 識別、清除常見的計算機病毒,保證信息系統的正常運行。10. 指導各科室正確使用軟件,開展計算機管理知識及操作培訓工作。11. 負責結束與信息系統有關的其它輔助工作。12. 為醫院信息化建設提供有參考價值的設計規劃或決策建議。 特殊說明:1、報名方式:有意者請將簡歷電子版發送到郵箱r131408164@163.com,郵件主題需注明姓名+學歷+應聘崗位。(1)提交個人簡歷、身份證復印件、學歷證、學位證的復印件一份(A4紙),其中,如未畢業學歷證、學位證可暫時不提供;2、咨詢電話:020-62935419,聯系人:江先生。 
廣州 | 大專 | 1年
4500~5499元
工作職責:1、協助理事長承擔部門公益項目的開發策劃、執行等方面的工作;2、協助推進部門內正在開展的相關項目,承擔相應項目管理工作,包括項目啟動、宣傳、日常管理、合作推進、動態跟蹤、督導評估、提交工作報告等;3、負責部門內部管理文件、檔案管理及信息整理,包括過往項目檔案的處理,整理歸檔、電子檔案的建立;結束其他由上司安排的工作。崗位要求:1、大專及以上學歷,行政或管理相關專業優先,文字功底好,邏輯分析能力強;2、熟悉使用各種辦公軟件,熱愛公益事業,具有良好的道德品質和服務意識;熱情,積極向上,良好的溝通協調能力和團隊意識;3、了解微博微信等新媒體推廣傳播方式;4、黨員優先,具有社團活動或實習經驗優先,文字功底好優先。5、應聘人員報名時應認真比照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。6、考生填報的個人信息和提交的資料應認真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消聘用資格。7、咨詢電話:020-83303161(周一至周五上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)(周一至周五上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)8、單位郵箱:gzqc4u@126.com待遇:被錄用人員在聘用期內享受《廣州市青少年發展基金會人事管理制度》規定的“項目人員第三檔”有關待遇,工資報酬由勞務派遣集團統一發放(月薪約稅前5000元),并由勞務派遣集團統一購買五險一金。公積金按12%購買。作息制度:5天工作制有意者請將簡歷發送至郵箱:gzqc4u@126.com 
工作職責:1、《施工預算》《施工設備需用計劃》和《技術、安全交底》等;2、負責對施工班組進行技術、安全交底和質量教育,對施工過程進行跟班管理和質量安全控制;3、參加對工程質量/環境/職業健康安全的檢查、評定和事故處理;4、對施工過程進行跟班作業,填寫施工日志,并對施工過程質量負責;5、執行安全生產管理規定,對所管轄班組的安全生產負直接責任;6、認真執行安全技術措施及安全操作規程,針對生產任務特點,向班組進行書面安全交底,履行簽認手續,并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查,隨時糾正違章作業;7、經常檢查所管轄班組作業環境各種電氣、設備、腳手架、設施,尤其是各種安全防護裝置都要組織,驗收符合安全技術要求后方可使用,在使用中發現問題要實時糾正解決,對重點特殊部位施工,必須檢查專業人員及各種設備施工技術狀況是否符合安全技術措施,并監督其執行,做到不違章指揮;8、經常組織所管轄班組(包括外包工隊)學習安全操作規程,開展安全教育活動,接受安全部門的安全監督檢查,實時解決提出的擔心全問題;9、負責項目經理部解體及售后服務的相關工作;10、領導安排的其它工作;崗位要求:3年以上相關專業工作經驗,最好持有相關專業職稱證或資格證書優先。薪酬待遇:8000+元/月,經驗豐富者可以面談待遇福利待遇:按照邦家相關規定購買五險一金 
廣州 | 本科 | 1年
8000~9999元
崗位職責:1.服從體檢中心主任的管理和工作安排,負責受檢人員的臨床體檢項目的檢查。  2.認真執行各項規章制度和操作規程;嚴格按照本科診療程序,全面、系統地進行體格檢查;認真詢問病史,耐心解答受檢者的提問;根據受檢者體征及病史,提出合理的檢查項目。3.要實事求是,認真反映體檢結果,對本科的體檢作出結論,并提出防治建議;體檢結論書寫規范、準確,使用醫學術語;對體檢中發現的陽性體征,在體檢外的相應的欄目中藥簡明扼要地予以描述,防止簡單下結論;體檢結論及建議要重點突出、字跡清楚,不得任意涂改,記錄結束要簽全名以示負責,并做好登記。4.內科體檢診斷工作,體檢中遇到特殊情況時,要實時與相關科室或體檢科主任會診,共同作出結論,對于重大陽性結果應實時上報體檢科主任。5.具備高尚的職業道德,熱情接待體檢人員,態度和藹、文明用語、關心體貼受檢者,要注意保護受檢人員的隱私,不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。6.積極宣傳健康保健知識,進行衛生教育,提高廣大群眾的健康知識水平。7.體檢過程中對受檢人員提出的問題,要做好咨詢解答工作。8.負責本科室日常用品的請領并做好使用消耗記錄,愛護本科室的設備和物品,保持室內的整潔和衛生。9.配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。10.取得執業資格證書,具有專業工作經驗優先考慮。 特殊說明:1、報名方式:有意者請將簡歷電子版發送到郵箱r131408164@163.com,郵件主題需注明姓名+學歷+專業+應聘崗位。(1)提交個人簡歷、身份證復印件、學歷證、學位證的復印件一份(A4紙)。2、咨詢電話:020-62935419,聯系人:江先生。3、薪酬:8500元左右/月。4、專業要求:臨床醫學等內科相關專業。5、學歷要求:全日制本科或以上。6、有執業資格證書及相關工作經驗者優先考慮。 
廣州 | 本科 | 1年
4500~5499元
 
廣西 | 大專 | 3年
6500~7999元
廣西 | 本科 | 8年
12000~14999元
工作職責:1、監控分集團的質量發展狀況,分析經營中存在的質量問題,不斷提升分集團的服務質量、技術水平、銷售能力;2、結束集團下達的經營任務,配合集團進行新業務、新產品的市場推廣及銷售;3、做好客戶的開發、服務與維護工作,開拓市場,擴大市場占有率;4、做好分集團內、外部風險控制,以確保分集團的財產、資源安全。崗位要求:1、本科以上學歷,市場營銷、管理等相關專業;2、3年以上獨立帶團隊的管理工作經驗;3、熟悉集團運營管理,有較強的業務拓展能力、市場洞察力;4、具備一定的數據分析理解能力,較強的組織、協調、溝通能力,承壓能力強;5、有良好的職業道德操守,為人誠信、正直,高度認同集團文化;6、有IT行業、財稅咨詢或培訓、保險行業團隊管理經驗的優先考慮。待遇:6k~8k/月,年薪15-40W福利:1、異地工作的,按照集團標準享受外派補貼、探親假、探親交通補貼等;2、入職即購買五險,轉正滿一年購買公積金(視外現情況可提前購買),享受話費補貼、出差補貼、年度體檢等福利;3、高溫補貼、商業意外險、邦家法定節假日、廣西區節假日等。作息制度:行政班,每周工作5天,雙休其他說明:1、培養期(3-6個月)內,培養期內主要在南寧、柳州、桂林就近進行學習、培養;2、正式擔任分集團經理后年薪15-40萬元,每年根據業績結束情況進行薪級、職級的調整。特殊要求:本崗位需要能接受外派,外派期一般在三年以內。有意者請將簡歷發送至郵箱:2560985230@qq.com 
廣州 | 大專 | 1年
3000~3499元
一、招聘單位概況越秀區社區服務中心是按照黨和政府對社區建設的要求,根據社會發展的需要,在區委、區政府的關心支持下,由越秀區民政局組建的公益性、福利性事業單位。中心以“上為政府分憂,下為百姓解愁”為工作宗旨,積極致力于探索各類公益項目、政府購買服務項目、社會組織孵化培育項目的研發和實施,為居民提供方便、快捷、優質的綜合服務。中心先后獲得了“全邦志愿服務優秀集體”、廣東省“志愿服務銀獎集體”、廣州市“志愿服務十大杰出集體”、廣州市先進集體、廣州市三八紅旗手單位等榮譽稱號。二、招聘范圍、人數、對象和條件    本次面向社會公開招聘1名工作人員。(一)招聘范圍、人數:面向社會公開招聘工作人員1名。(二)招聘對象:符合職位要求的社會人員。(三)招聘條件:  1. 基本條件  (1)遵守中華人民共和邦憲法和法律;  (2)品行端正,具備良好的品行和職業道德;  (3)符合職位要求的工作能力;  (4)適應崗位要求的身體條件;  (5)符合計劃生育政策規定;  (6)受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不受理報考;報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。  2. 資格條件  (1)按職位外上的要求。(2)社會人員是指除應屆畢業生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。    (3)中共黨員優先考慮。  (4)工作年限時間計算截止至2019年5月31日。3.崗位職責1、負責社區服務中心培育基地的運營管理、統籌協調、活動策劃等有關工作;2、接受市民政局及區民政局的培訓、指導和評估,并做好對接工作;3、負責項目的管理和監督工作;4、做好中心交辦的日常管理和向上司部門匯報工作。4.崗位要求1、大專或以上學歷,1年以上工作經驗;2、有良好的書寫能力、語言外達能力、分析判斷能力、交流溝通能力和社會交往能力;3、熟悉民政相關政策;4、中共黨員優先。5、持有全邦助理社會工作師或以上資格證優先  三、招聘辦法  (一)報名(發郵件到郵箱)    投遞方式:詳細簡歷請發至指定聯系郵箱,郵件主題請注明“應聘社區服務中心+姓名”簡歷投遞時間:即日起至2019年6月13日聯系人:周小姐 咨詢電話:83762795 簡歷投遞郵箱:seqfwzx@163.com(二)口試口試時間和地點:通過資格審查的人員,工作人員將以電話或郵件方式通知具體時間、地點。  四、工資待遇和福利1.稅前3000-4000元/月;2.同時按有關規定辦理“五險一金”;    3.員工福利包括培訓、年度體檢、參加各類交流活動等;4.享受邦家法定節假日、帶薪年假。  五、有關說明  按口試成績高低順序及招聘崗位數1:1比例確定進入體檢和考察人選。六、體檢和考察  體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫院進行,體檢不合格的,取消聘用資格。   七、注意事項  (一)應聘人員報名時應認真比照本招聘公告規定的報考條件和《職位外》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一,均不可以報名,否則后果自負。  (二)口試、體檢時證件不齊全或不符合要求將取消口試、體檢資格。應聘人員填報的個人信息和提交的資料應認真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消口試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據此解除合同。 
一、招聘單位概況  廣州市越秀區義務工作家協會(簡稱越秀義工協會)成立于2004年,由越秀區民政局、越秀區社區服務中心行政支持。協會共吸納了65個會員單位,會員超過10萬人。多年來區義工協會創新義工協會運作模式,采取項目運作的方式,盤活社區義工服務資源,先后開展了“情暖越秀健康行”、“情暖越秀公益行”系列活動,為轄內50余萬人次提供耐心細致的貼心服務,得到廣大群眾的認可與好評。近幾年來,越秀區義工協會先后被評為廣東省志愿服務銀獎、廣州市志愿服務十大杰出集體、(全邦)志愿服務先進集體、廣東省志愿服務先進集體,協會直屬義工隊伍先后有80多人次獲得省市區各類榮譽。近年來先后承接了社工介入流浪乞討人員救助項目、長者樂安居—越秀區科技助老聯動項目、“愛相伴·樂晚年”長者關愛服務項目、區社會組織年報報告形式審核、越秀義工培訓基地等多個服務項目。二、招聘范圍、人數、對象和條件    本次面向社會公開招聘1名行政工作人員,具體要求如下:(一)招聘范圍、人數:面向社會公開招考1名行政工作人員。(二)招聘對象和條件:1. 基本條件  (1)遵守中華人民共和邦憲法和法律;  (2)品行端正,具備良好的品行和職業道德;  (3)符合職位要求的工作能力;  (4)適應崗位要求的身體條件;(5)符合計劃生育政策規定;  (6)受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不受理報考;報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。  2. 資格條件  (1)崗位職責:1.負責區義工協會的項目資料的整理;2.負責合同制人員的工資計算、核定、五險一金的繳納工作;3.協助區義工協會開展各項項目活動;4.負責單位的其他行政性工作。(2)崗位要求:1.大專以上學歷;專業不限;2.具有1年以上工作經驗,熟悉使用電腦;3.有在政府單位或民間非營利組織從業經驗優先;3.其他要求:(1)社會人員是指除應屆畢業生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。  (2)工作年限時間計算截止至2019年5月31日。  三、招聘辦法  (一)報名(發郵件到郵箱)    投遞方式:詳細簡歷請發至指定聯系郵箱,郵件主題請注明“應聘義工協會行政+姓名”簡歷投遞時間:即日起至2019年6月13日聯系人:周小姐 咨詢電話:83762795 簡歷投遞郵箱:yxygxh@163.com(二)口試口試時間和地點:通過資格審查的人員,工作人員將以電話或郵件方式通知具體時間、地點。  四、工資待遇和福利1.稅前3000-4000元/月;2.同時按有關規定辦理“五險一金”;    3.員工福利包括培訓、年度體檢、參加各類交流活動等;4.享受邦家法定節假日、帶薪年假。   五、有關說明  按口試成績高低順序及招聘崗位數1:1比例確定進入體檢和考察人選。    六、體檢和考察  體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫院進行,體檢不合格的,取消聘用資格。  七、注意事項  (一)應聘人員報名時應認真比照本招聘公告規定的報考條件,不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一,均不可以報名,否則后果自負。  (二)口試、體檢時證件不齊全或不符合要求將取消口試、體檢資格。應聘人員填報的個人信息和提交的資料應認真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消口試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據此解除合同。 
花都區 | 高中 | 1年
3500~4499元
 
廣州 | 中專 | 2年
3000~3499元
工作職責 1、水電工應具有高度的安全意識、飽滿的工作熱情、熟練的操作技術,管好幼兒園的用電、用水等設施,確保幼兒園的用電、用水安全。 2、定期檢查和維修幼兒園用電用水設施,實時排除事故隱患,實時按規定更換損壞的水電設施,確保幼兒園的正常用水用電。 3、愛護幼兒園的用電用水設施,維護水電設施,把水電設施損耗降低到最低限制。 4、做好檢查、更換、維修記錄,實時向領導請示和匯報情況。 5、在檢查、維修及安裝過程中,應規范操作,杜絕私拉亂接,確保人身安全。 6、水電工應自覺履行崗位職責,發現安全隱患要實時排除,杜絕水電安全事故的發生。 崗位要求 1、負責園內的水電維修工作;2、定期檢查園內設備、活動器械及用具,防止事故發生,發現問題實時處理;3、定期進行消防安全檢查,消防器材按期更換,保證使用質量;4、對園內的空調機、風扇等電器用品定期保養;5、按要求做好各項維修的登記工作;6、實時向領導匯報工作情況;7、協助幼兒園做好其他工作后勤工作;8、發現設備、器械存在安全隱患時實時處理,并報告園領導,防止事故發生。 待遇:3000 福利:五險一金,享受邦家規定的節假日、周末雙休日、享受寒暑假。 作息制度: 8小時工作制 
越秀區 | 中專 | 不限
3500~4499元
集團介紹   廣州佳印數碼圖文中心成立于1993年,是廣州市市政設計研究院的全資附屬邦有集團,我司以圖文輸出及物業管理為主營業務,兼具相關產業的綜合發展,是一家具有邦家物業管理資質,且具獨立法人資格的集團。    我司具有強勢的資源整合平臺與完善的專業技術設備,擁有活力充沛的管理團隊以及一批精專的技術成員,骨干人員均具有專業的技術職稱和資格證書。集團發展至今,以出色的專業操作水準,奠定了在業內的影響力和美譽度。    我司將致力于全方位提升圖文中心的綜合實力,以之作為主營項目之一向市場開拓推廣。集團現調整先前的以規模擴張為主,多業運營的模式,向打造精專品牌項目的經營戰略模式轉變。以追求有質量的品牌項目成長作為核心經營理念,立足根本,精誠服務,堅持專業,努力創新;以整體的專業技術實力,為您提供高效、規范、到位的服務。工作職責 1、圖文輸出、印刷、掃描、曬圖、平面設計 崗位要求 1、中專或以上學歷,熱愛本職工作;如學歷為大專以上的,可為應屆畢業生。 2、工作認真負責,細心;吃苦耐勞; 3、應知應會本職工作的規程; 4、熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、AUTOCAD等軟件的操作; 5、具有一定的印刷技能。 待遇:月薪3500-5000左右, 具體面議         福利:按政府規定購買五險一金 作息制度: 5天(周六日需輪值)工作地點:廣州市環市東路350號 其他說明:有意者請將個人資料、聯系方式發郵件至:395444864@qq.com 
越秀區 | 初中及以下 | 不限
3500~4499元
廣州 | 大專 | 不限
4500~5499元
招聘崗位:頂崗教師三名,其中語文教師一名、數學教師兩名(任教高、低年級各一名)工作職責:1、學校根據工作需要分配相應工作崗位,必須服從學校工作安排。2、根據工作崗位按質按量結束相關教育教學及教研任務。3、遵守學校各項規章制度,愛崗敬業,教書育人。                                   崗位要求:基本要求:1.持教師資格證。2.有二乙或以上普通話證書。一、班主任崗位要求。1、能實時制訂學期班主任工作計劃及期末撰寫班主任工作總結,期初有計劃,期末有總結。2、班主任會議準時參加、認真記錄;按時按要求填寫班主任工作手冊和班務日志。3、能認真組織好每周一次的班隊活動課,要求班隊活動課按教導處的總體安排,有主題、有實質、有記錄。4、班主任要做到“早讀前、升旗、播送操、集會、大掃除”五到位。5、班主任應做好“三結合教育”經常和學生家長取得聯系。學期要求按班主任工作手冊的要求結束家訪,對學生的家訪要有時間、事由、過程、結果等詳實的記載。聯系方式多樣(上門家訪、電話、書面、校訊通等聯系方式),并在班主任工作手冊上做好記錄,主持并開好學生家長會,寫好家長會的發言稿,做好相應的會議記錄。(以檢查班主任工作手冊為準)6、能積極組織學生參加學校舉行的各項集體活動、兩操及集會、升邦旗儀式,紀律嚴明、秩序井然。(以教導處,行政值日和大隊委檢查記錄為準)7、班主任要教育學生愛護課桌凳、門窗、墻壁等公共財物。教育學生不在墻壁和課桌上亂涂亂畫。8、班主任應加強班級文化建設,按學校制定的班容規劃布置,要求做到教室布置標準化,激勵用語規范化,文具擺放條理化,潔具擺放整齊化,教室周圍清潔化;按時打掃好班級的清潔區和教室衛生,按規定出好每一期黑板報。9、認真按時按要求結束學校各部門布置的各項任務。(以各部門的工作日志記錄為準)10、構建班級常規管理機構,堅持每天有班級學生值日制度,建立班級管理制度,做到人人有崗位、崗崗有人、人人有責,天天檢查、充分發揮“文明監督員”和班級中、小隊委的管理職責和模范帶頭作用。11、建立班級學生日常行為規范考核細則,堅持每月對學生進行一次行為規范考核。12、班主任應組織和結束好《小學生發展評價冊》的填寫工作,組織對學生的日常行為規范的考核。13、加強學生的思想道德教育和安全教育,上好主題教育班會,結合學校的德育教育要求對學生進行日常行為的養成教育,并做好記載。二、副班主任崗位要求。(一)常規工作:1、負責抓好課間操,配合認真糾正學生的做操動作,做好集會、班集體活動紀律管理。2、負責布置更換辦好黑板報。3、班主任值勤、外出學習或因故不在崗時,由副班主任全面負責班級管理和其他班務工作。4、與班主任團結協作,加強班集體建設,共創優秀班集體。(二)、協助性工作:1、協助班主任建立圖書角、活動角、布置教室環境。2、協助班主任做好常規安全教育、安全保護、紀律教育。如班級出現事故是第二責任人。3、協助班主任抓好放學路隊的秩序。4、協助班主任組織學生清掃、檢查室內外衛生、個人衛生。5、協助班主任做好召開班隊會的準備工作。6、協助班主任組織好學生參加藝術節、運動會等一切集體活動和學校的各類評比競賽活動。7、協助班主任聯系本班的實際進行思想品德教育,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為。8、協助做好學生體檢等其它方面組織和管理。待遇:五險一金福利:待遇面談。作息制度:5天工作制有意者請將簡歷發送至郵箱:935357291@qq.com 
湛江 | 大專 | 1年
12000~14999元
招商銀行作為一家具有相當規模與實力的境內、外上市銀行,已穩步實現規模與效益的同步快速增長,并躋升環球前100家大銀行,世界500強集團之列。六年前,招商銀行湛江分行落戶湛江市開發區樂山東路銀隆廣場,秉承“因您而變”的服務理念,我行自開業至今收獲了累累碩果。現因工作需要,誠聘勇于接受挑戰、追求卓越人生價值的精英加入招商銀行湛江分行團隊。 招聘崗位 營銷客戶經理   10名(底薪2500-4500)崗位職責:從事銀行業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護等崗位工作,成為精通銀行業務的銷售精英。崗位要求:1、全日制大專(含)以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至非全日制大專學歷; 2、年齡在36歲以下,性格開朗,善于與人交流,有親和力; 3、思想品德高尚,綜合素質過硬;品行端正,無違規違紀和刑事犯罪行為; 4、市場營銷能力強,具有良好的市場拓展、人際溝通和協調能力; 5、服務客戶意識強,能承受高壓力工作,勇于接受挑戰,能吃苦耐勞。薪酬福利:簽約后將為您提供: 優越完善的薪酬福利制度—令您高枕無憂 1、保險保障:簽訂正式勞動合同,繳納五險一金及額外的商業意外保險; 2、薪資標準:高底薪(2500-4500)+月度獎金+季度獎金+激勵獎金+年度津貼+高溫補貼,綜合薪資6000-15000;3、休息休假:邦家規定的法定節假日+帶薪年假+帶薪婚育假; 4、其他福利:定制行服。 全方位系統化培訓體系—讓您輕松初學 1、入職首月全面系統的帶薪培訓; 2、資深經理全程一對一帶教; 3、數據資源和銷售渠道的全面支持; 4、階梯化的進階培訓,提升業務技能。 廣闊的職業發展規劃—員工的發展放在第一位 1、內部輪崗:商務-業務-市場-行政; 2、行員晉升:業務主任、客戶經理及管理類崗位; 3、分行晉升:信用卡聯絡員、柜員、理財經理、個貸經理等。 領先的移動終端設備PAD—助您辦卡無憂 1、配套多功能品牌商務包,打造完美職業形象; 2、體態輕盈,一機多用,移動互聯,提升效率。聯系方式:1.請將個人簡歷發到以下郵箱:wwjkb@cmbchina.com2.請附電子版全身生活彩照一張,附件總巨細不超過500K3.聯系電話:0759-2290239  吳小姐:185201269684.集團地址:湛江市開發區樂山東路35號銀隆廣場首層招商銀行5.通過簡歷篩選,請留意電話通知口試。 
工作職責:1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作;4、建立和維護人事檔案、員工花名冊、通訊錄,實時更新員工的個人信息和資料;5、負責集團員工勞動合同的簽訂和日常管理工作; 6、負責集團水、電費、電話費等繳費以及根據每月用度產生情況實時分析各項數據,確保正常使用;7、負責考勤、員工休假的管理,每月上交財務全體員工的出勤外;8、結束行政辦公、員工生活、物業服務、物資采購、協助發放和登記工作;9、負責日常辦公用品的庫存管理,并對集團行政財產物資登記、造冊、定期進行盤點,并負責財產物資的維修和保養; 10、負責做好與集團領導及橫向部門之間的聯絡、協調、溝通工作,做好與其他外聯機構的溝通協調工作; 11、辦理領導交代的其他事項。 崗位要求:1、大專及以上學歷,人力資源或行政管理相關專業,1年以上的人事行政工作經驗;2、熟練使用辦公軟件,性格平和,親和力強; 待遇:月薪4000-6000元; 作息制度:9:00-18:00,中午12:00-13:30休息,每周 6天工作制,單休。 有意者請將簡歷發送至郵箱:2885086251@qq.com 
天河區 | 本科 | 10年
30000-60000元
工作職責1、全面主持集團財務管理工作 (包括中邦、境外),利用財務核算與會計管理原理為集團經營決策提供依據,協助上司制定集團戰略,并主持財務戰略規劃的制定; 2、完善財務管理系統,建立健全科學、系統符合集團實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務、風險管理體系,滿足集團的內部控制要求; 3、投融資活動支持。協助集團并購重組、投融資等資本市場運營工作,交易結構設計到整合后的全程財務相關工作。對并購重組、投融資等項目進行財務數據分析與預測,提供分析意見及推動集團IPO上市;4、參與集團重要事項的分析和決策,為集團的經營管理、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;5、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制,根據需要協同集團管理高層共同制定集團的長期發展目標和經營策略;6、協調所轄部門與集團其他部門的工作關系,保持與財稅部門、銀行金融機構、供應商、經銷商等機構的良好關系,爭取各方面的支持; 7、每年年底制定審核資金預算和用度預算,對經最終審批的資金和用度預算進行宏觀監督,提高財務預算管理水平和資金使用效率,并控制財務中心各部門本身的運作本錢,防止大額資產流失。崗位要求1、工作經驗:10年以上財務工作經驗,有四大工作及5年以上財務總監、CFO財務管理工作經驗,規劃并主導IPO上市及資本運作經歷;2、知識技能:全日制本科及以上學歷,財務金融類專業;熟悉相關財經法律法規,熟悉各項相關財務、稅務、審計法規和政策;具有較全面的財會理論知識和實操經驗;3、英語能作為工作語言,有CICPA,ACCA,AICPA等資格優先;4、精通邦家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會分析處理經驗;5、擅長資本運作,有證券融資以及吞并收購的實際經驗和綜合投融資方案設計能力;6、熟悉境內外上市集團財務規則,從事過吞并、重組、上市等相關項目的具體實施;7、具有良好的政府、銀行關系,有一定的融資能力;8、具有團隊領導能力、原則性、獨立工作能力、應變能力、保密意識待遇:3W-6W福利:五險、年終獎 
白云區 | 本科 | 1年
4500~5499元
招聘崗位:頂崗教師2名,其中語文教師1名(任教高年級語文)、音樂教師1名工作職責:1、學校根據工作需要分配相應工作崗位,必須服從學校工作安排。2、根據工作崗位按質按量結束相關教育教學及教研任務。3、遵守學校各項規章制度,愛崗敬業,教書育人。                                   崗位要求:基本要求:1.持教師資格證。2.有二乙或以上普通話證書。一、班主任崗位要求。1、能實時制訂學期班主任工作計劃及期末撰寫班主任工作總結,期初有計劃,期末有總結。2、班主任會議準時參加、認真記錄;按時按要求填寫班主任工作手冊和班務日志。3、能認真組織好每周一次的班隊活動課,要求班隊活動課按教導處的總體安排,有主題、有實質、有記錄。4、班主任要做到“早讀前、升旗、播送操、集會、大掃除”五到位。5、班主任應做好“三結合教育”經常和學生家長取得聯系。學期要求按班主任工作手冊的要求結束家訪,對學生的家訪要有時間、事由、過程、結果等詳實的記載。聯系方式多樣(上門家訪、電話、書面、校訊通等聯系方式),并在班主任工作手冊上做好記錄,主持并開好學生家長會,寫好家長會的發言稿,做好相應的會議記錄。(以檢查班主任工作手冊為準)6、能積極組織學生參加學校舉行的各項集體活動、兩操及集會、升邦旗儀式,紀律嚴明、秩序井然。(以教導處,行政值日和大隊委檢查記錄為準)7、班主任要教育學生愛護課桌凳、門窗、墻壁等公共財物。教育學生不在墻壁和課桌上亂涂亂畫。8、班主任應加強班級文化建設,按學校制定的班容規劃布置,要求做到教室布置標準化,激勵用語規范化,文具擺放條理化,潔具擺放整齊化,教室周圍清潔化;按時打掃好班級的清潔區和教室衛生,按規定出好每一期黑板報。9、認真按時按要求結束學校各部門布置的各項任務。(以各部門的工作日志記錄為準)10、構建班級常規管理機構,堅持每天有班級學生值日制度,建立班級管理制度,做到人人有崗位、崗崗有人、人人有責,天天檢查、充分發揮“文明監督員”和班級中、小隊委的管理職責和模范帶頭作用。11、建立班級學生日常行為規范考核細則,堅持每月對學生進行一次行為規范考核。12、班主任應組織和結束好《小學生發展評價冊》的填寫工作,組織對學生的日常行為規范的考核。13、加強學生的思想道德教育和安全教育,上好主題教育班會,結合學校的德育教育要求對學生進行日常行為的養成教育,并做好記載。二、副班主任崗位要求。(一)常規工作:1、負責抓好課間操,配合認真糾正學生的做操動作,做好集會、班集體活動紀律管理。2、負責協助班主任布置更換辦好黑板報。3、班主任值勤、外出學習或因故不在崗時,由副班主任全面負責班級管理和其他班務工作。4、與班主任團結協作,加強班集體建設,共創優秀班集體。(二)、協助工作:1、協助班主任建立圖書角、活動角、布置教室環境。2、協助班主任做好常規安全教育、安全保護、紀律教育。如班級出現事故是第二責任人。3、協助班主任抓好放學路隊的秩序。4、協助班主任組織學生清掃、檢查室內外衛生、個人衛生。5、協助班主任做好召開班隊會的準備工作。6、協助班主任組織好學生參加藝術節、運動會等一切集體活動和學校的各類評比競賽活動。7、協助班主任聯系本班的實際進行思想品德教育,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為。8、協助做好學生體檢等其它方面組織和管理。待遇:五險一金福利:待遇面談作息制度:5天工作制有意者請將簡歷發送至郵箱:625731382@qq.com 
廣州 | 初中及以下 | 不限
3000~3499元
 
廣州 | 中專 | 不限
2500~2999元
 
廣州 | 大專 | 2年
3000~3499元
 
崗位要求:1、市政工程、交通土建、道路橋梁與渡河工程、土木工程、工程管理、工程造價專業、圖書檔案管理類專業。2、40周歲以下;大專以上學歷,具有5年以上檔案工作經驗。3、能熟練使用Word\Excel\PPT等辦公軟件。4、具有較好的溝通能力、協調能力和良好的團隊合作意識,服從工作安排。5、具有資料員資格證書優先。6、具有相關專業低級及以上專業技術資格。崗位職責:1、負責檔案管理工作,包括行政檔案和工程檔案,提請城建檔案館對列入城建檔案館接受范圍的工程檔案進行預驗收,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館;2、負責中心有關規章、制度、辦法的編制;3、負責印章管理工作,負責發文編號、核稿工作;4、負責中心辦公會議的記錄及會議紀要及工作總結的起草寫作任務;5、負責宣傳工作,新聞通訊報道及突發應急寫作任務。6、協助行政、組織、人事、黨務、工會、計生、內務等管理工作;7、協助中心績效考核工作領導小組開展績效考核工作。8、負責中心辦公資產的管理工作,負責中心日常報銷工作、員工福利發放、捐款收繳等工作,9、負責辦公文具的采購、領用管理(后勤配合)。10、負責領導安排的其它工作。待遇:專業技術崗低級,年薪為10萬元起(年薪含工資、單位和個人繳納的社會保險和住房公積金);另實行績效考核獎勵。  福利:五險一金作息時間:五天工作制有意者請將簡歷發送至郵箱:byzjj@by.Gov.cn 
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